Informator o Szkołach Wyższych, Policealnych i Językowych

Fintech dla początkujących - umiejętności i zarobki

Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie umiejętności i kompetencje są potrzebne, aby rozpocząć karierę w fintech? Ile można zarobić w tej branży?

Branża fintech obejmuje różne obszary technologii finansowych, od płatności bezgotówkowych po blockchain i kryptowaluty. Fintech to także rozwiązania związane z pożyczkami online, crowdfundingiem, insurtech (technologie w ubezpieczeniach) i zarządzaniem finansami. Polska jest jednym z liderów w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem liczby firm fintech – do końca 2022 roku działało ich już 299, co oznacza niemal dwukrotny wzrost w porównaniu do 2018 roku.

Popularne stanowiska w fintech

Nowicjusze w branży fintech mogą liczyć na zatrudnienie w takich rolach, jak:

  • Analityk danych
  • Product Manager
  • Programista (często specjalizujący się w językach takich jak Python, Java)
  • Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa
  • Big Data Engineer
  • Database Manager

Fintech to nie tylko programowanie, ale również lub przede wszystkim zrozumienie procesów finansowych i regulacji prawnych. Budowanie portfolio, rozwijanie kompetencji w zakresie machine learning, obserwowanie zmian i trendów rynkowych (reakcja na potrzeby i oczekiwania użytkowników) oraz aktywne uczestnictwo w wydarzeniach branżowych to kluczowe kroki do sukcesu w tej innowacyjnej branży. - komentuje mgr Daniel Malinowski. 

Zarobki w fintech w Polsce

Osoby zaczynające karierę w fintech mogą liczyć na zarobki w przedziale 8 000 - 12 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od specjalizacji i lokalizacji.

Zarobki specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem wynoszą 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie. Menedżerowie wyższego szczebla mogą zarabiać nawet 40 000 zł miesięcznie, zwłaszcza w Warszawie, będącej głównym ośrodkiem fintech w Polsce.

Jakie umiejętności techniczne są potrzebne?

Programowanie i znajomość technologii

W fintech kluczowe są umiejętności programistyczne. Najczęściej wykorzystywane języki to Python, Java, C++, a także SQL do pracy z bazami danych. Równie ważna jest znajomość API (interfejsów programowania aplikacji) oraz podstawowa wiedza z zakresu sztucznej inteligencji i data science.

Znajomość finansów

Chociaż technologia jest sercem fintech, podstawowa wiedza z zakresu finansów jest równie ważna. Osoby rozpoczynające karierę powinny rozumieć mechanizmy rynków finansowych, zasady funkcjonowania instytucji bankowych oraz regulacje prawne.

Praca w fintech wymaga rozumienia, jak działają tradycyjne systemy finansowe i jak można je integrować z nowymi technologiami. Jednym z kluczowych narzędzi w tym zakresie są API (Application Programming Interface). API pozwalają na integrację różnych systemów finansowych, umożliwiając płynne połączenie z bankami, giełdami i innymi podmiotami finansowymi.

Blockchain i kryptowaluty

Znajomość blockchain staje się coraz bardziej wartościowa, szczególnie w obszarach związanych z kryptowalutami, inteligentnymi kontraktami (smart contracts) oraz zdecentralizowanymi finansami (DeFi). Blockchain jest technologią, która rewolucjonizuje sposób przeprowadzania transakcji, oferując większe bezpieczeństwo i transparentność.

Sztuczna inteligencja i machine learning

Sztuczna inteligencja (AI) i uczenie maszynowe (ML) są coraz częściej stosowane w fintech do analizy danych, prognozowania zachowań klientów oraz automatyzacji procesów finansowych.

Jak zacząć karierę w fintech?

Budowanie portfolio

Zamiast tradycyjnego CV, w fintech liczy się portfolio projektów, które pokazują rzeczywiste umiejętności. GitHub może służyć jako platforma do prezentacji kodu, a budowanie własnych aplikacji finansowych to sposób na przyciągnięcie uwagi rekruterów.

Networking i rozwój zawodowy

Udział w wydarzeniach branżowych, takich jak Fintech Week czy Cashless Congress, to doskonała okazja do budowania relacji z potencjalnymi pracodawcami. Ważne jest także dołączenie do społeczności fintech, np. poprzez LinkedIn.

Praktyczne przygotowanie studenta do pracy w fintech znacząco zwiększa jego szanse na znalezienie wymarzonej pracy. Kluczowe jest zdobycie umiejętności, takich jak programowanie czy analiza danych, a także zrozumienie mechanizmów rynków finansowych. - komentuje mgr Daniel Malinowski, Uczelnia Łazarskiego.

Praca w fintech to szansa na dynamiczną karierę w jednej z najbardziej innowacyjnych branż na świecie. Dzięki rosnącemu zapotrzebowaniu na specjalistów zarówno technicznych, jak i finansowych, możliwości rozwoju są ogromne. Dla osób gotowych na nieustanne uczenie się i dostosowywanie do nowych technologii, fintech oferuje doskonałe perspektywy.


 

Powiązane artykuły

Kurs do matury 2027 i rekrutacji na kierunki medyczne

Zdobądź wiedzę i umiejętności potrzebne w procesie rekrutacji na studia medyczne. Instytut Medicus od lat przygotowuje maturzystów z biologii, chemii i matematyki do egzaminu maturalnego oraz rekrutacji na kierunki takie jak: lekarski, stomatologia, farmacja, analityka medyczna, biotechnologia i weterynaria. Zajęcia odbywają się od października 2026 do kwietnia 2027 w największych ośrodkach akademickich w Polsce.

czytaj dalej

MATPANDA - sposób na matematykę i stres na maturze

MatPanda to wyjątkowy program przygotowujący do matury z matematyki, który rozwija nie tylko umiejętności matematyczne, ale także uczy skutecznych sposobów radzenia sobie ze stresem przed egzaminem.

czytaj dalej

Koniec łatwiejszego dostępu do medycyny? Ministerstwo Zdrowia nie zwiększy liczby miejsc na studiach lekarskich

Ministerstwo Zdrowia nie planuje dalszego zwiększania liczby miejsc na kierunku lekarskim. Po latach rekordowych wzrostów resort uznał, że Polska zbliża się do zakładanego poziomu zabezpieczenia kadrowego lekarzy. Dla maturzystów oznacza to koniec ery coraz łatwiejszego dostępu do medycyny i utrzymanie wysokiej konkurencji podczas rekrutacji.

czytaj dalej

Cyberbezpieczeństwo uczelni to już nie tylko sprawa działu IT. Za co odpowiada rektor w świetle NIS2?

Przez wiele lat cyberbezpieczeństwo było traktowane na uczelniach przede wszystkim jako domena informatyków. To dział IT odpowiadał za aktualizacje, kopie zapasowe, zabezpieczenie sieci oraz reagowanie na awarie. Władze uczelni oczekiwały natomiast, że systemy będą po prostu działać. Nowe przepisy dotyczące krajowego systemu cyberbezpieczeństwa wyraźnie zmieniają tę perspektywę.

czytaj dalej

Kariera w IT – jaki kierunek studiów wybrać w 2026?

IT - dla większości z nas skrót ten oznacza jedno - "sukces"

czytaj dalej

Studia droższe niż luksusowe auto. Tyle kosztuje dziś stomatologia w Polsce

Jeszcze kilka lat temu medycyna uchodziła za kierunek dla najwytrwalszych. Dziś coraz częściej mówi się także o kosztach, które dla wielu rodzin są po prostu zaporowe. W przypadku stomatologii rachunek potrafi przyprawić o zawrót głowy. Studia na kierunku lekarsko-dentystycznym kosztują nawet 85 tys. zł rocznie, a cały tok nauki może pochłonąć ponad 400 tys. zł. To jeden z najdroższych kierunków studiów w Polsce.

czytaj dalej

Centralny Rejestr Umów jako test dojrzałości procesów. Jak uczelnie mogą przygotować się na nowy obowiązek

CRU nie musi oznaczać dla uczelni kolejnego żmudnego procesu i ręcznego przepisywania danych. Warunek jest jeden: zanim zaczniemy zastanawiać się, jak technicznie przekazywać informacje do CRU, warto uporządkować to, co dzieje się z umową wcześniej.

czytaj dalej

E-DYPLOMY to dopiero początek. Największym wyzwaniem nie jest technologia.

Raport oparty na rozmowach z przedstawicielami polskich uczelni.

czytaj dalej

Plan zajęć to nie tabelka w Excelu. Dlaczego ułożenie harmonogramu dla nowoczesnej uczelni jest dziś trudniejsze niż kiedykolwiek?

Kiedy rozmawiamy o cyfryzacji szkolnictwa wyższego, najczęściej pojawiają się tematy sztucznej inteligencji, e-dyplomów, cyberbezpieczeństwa czy elektronicznego obiegu dokumentów. Rzadziej mówi się o procesie, z którym każdego semestru mierzy się praktycznie każda uczelnia. A to właśnie on w największym stopniu wpływa na codzienne funkcjonowanie studentów, wykładowców i administracji.

czytaj dalej

Od rekrutacji do e-dyplomu - branża stawia na pełną cyfryzację obsługi studenta

Polski sektor szkolnictwa wyższego obejmuje obecnie 352 uczelnie, w których kształci się około 1,28 miliona studentów, w tym blisko 108,6 tysiąca obcokrajowców (dane GUS i NAWA). Choć te wskaźniki mogą stwarzać pozory stabilizacji, w rzeczywistości rynek akademicki stoi w obliczu nieuchronnego tsunami demograficznego. Oficjalne prognozy na lata 2026–2034 wskazują, że liczba uczniów w wieku szkolnym skurczy się o ponad 570 tysięcy, co drastycznie ograniczy bazę przyszłych maturzystów i spowoduje naturalną rywalizację między uczelniami o studentów.

czytaj dalej

E-DYPLOMY OD 2027 ROKU - PRAKTYCZNY PRZEWODNIK

Co uczelnie powinny uporządkować, zanim e-dyplom stanie się podstawową formą dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów lub uzyskanie stopnia naukowego?

czytaj dalej

Matura to dopiero początek. Rekruterzy wskazują kompetencje przyszłości

Zdaniem ekspertów Antal, o bezpieczeństwie na rynku pracy decyduje dziś przede wszystkim zestaw kompetencji, które można rozwijać i przenosić pomiędzy rolami. Znaczenie większe niż dyplom mają: znajomość nowych technologii, umiejętność pracy z danymi, drugi język obcy oraz doświadczenie zdobywane w projektach własnych. W świecie, w którym AI i automatyzacja zmieniają charakter pracy i przejmują część zadań wykonywanych przez specjalistów, zdolność uczenia się staje się najcenniejszym atutem.

czytaj dalej

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty produkcji oprogramowania?

Czy nadejdzie dzień, kiedy programiści staną się zbędni?

czytaj dalej

Najważniejsze korzyści z zatrudnienia studenta

Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Podpowiadamy, dlaczego warto zatrudniać młode osoby i jakie korzyści dla przedsiębiorcy to przyniesie.

czytaj dalej

Polecane Uczelnie

Najczęściej Oglądane