Podkarpacka Szkoła Przedsiębiorczości PSP w Sanoku

Misją Szkoły jest:

• aktywne działanie w kierunku budowania społeczeństwa opartego na wiedzy,
• promowanie idei uczenia się przez całe życie, rozwoju osobistego i zawodowego,
• zdobywanie nowych umiejętności i kompetencji, poprzez organizowanie na jak najwyższym poziomie różnorodnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego.

Nasze wartości to:

• troska o jak najwyższą, jakość usług edukacyjnych,
• entuzjazm, zaufanie, otwartość i szczerość w kontaktach z Klientem,
• innowacyjność i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań biznesowych

Kontakt z pracodawcami z naszego regionu pozwala na aktualizowanie programów kształcenia i dostosowanie ich do bieżącego rynku pracy.

KIERUNKI KSZTAŁCENIA POLICEALNEGO

Administracja

Technik administracji w ramach kształcenia i egzaminów państwowych, potwierdzających kwalifikacje zawodowe, uzyskuje wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w obszarze:

EKA.01. Obsługa klienta w jednostkach administracji

Kierunek przygotowuje do pracy w komórkach administracyjno-biurowych firm i instytucji; daje umiejętności w zakresie tworzenia informacji z uwzględnieniem standardów europejskich z wykorzystaniem nowoczesnych środków biurowych oraz technik przetwarzania danych; rozszerzenie programu o zagadnienia dotyczące usprawnienia kontaktów na linii obywatel – urząd, zgodnie z wymogami ustawowymi w zakresie elektronicznego składania i podpisywania dokumentów stwarza możliwości zrealizowania specjalizacji: E-urząd

Ponadto słuchacz tego kierunku w Podkarpackiej Szkole Przedsiębiorczości w Sanoku uzyska wiedzę i umiejętności związane z:

• pisaniem na komputerze metodą dziesięciopalcową, bezwzrokową i profesjonalnym składaniem tekstów,
• opracowywaniem projektów aktów administracyjnych,
• zorganizowaniem stanowisk pracy zgodnie z wymaganymi zasadami ekonomii,
• obsługą podstawowych i specjalistycznych sprzętów biurowych,
• sporządzaniem różnego rodzaju pism z zastosowaniem technik komputerowych, według standardów europejskich,
• sporządzaniem i wypełnianiem formularzy,
• rejestracją korespondencji,
• redagowaniem pism o charakterze informacyjnym i okolicznościowym,
• odbieraniem i przekazywaniem informacji za pomocą urządzeń biurowych,
• przygotowaniem akt do archiwizacji,
• obsługą interesanta,
• porozumiewaniem się w języku obcym w sprawach zawodowych,
• przygotowywaniem projektów umów cywilnoprawnych,
• prowadzeniem postępowania kończącego się wydaniem decyzji administracyjnej.

ABSOLWENT ADMINISTRACJI Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku może uzyskać zatrudnienie m.in. w:

• urzędach wojewódzkich, rejonowych, powiatowych i gminnych,
• sądach,
• podmiotach gospodarczych,
• jednostkach budżetowych,
• firmach ubezpieczeniowych,
• bankach,
• urzędach skarbowych.

Okres realizacji nauki – 4 semestry (2 lata)

Dyplomy i certyfikaty:

• po czwartym semestrze nauki państwowy certyfikat Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Krakowie, potwierdzający uzyskanie kwalifikacji AU.68. Obsługa klienta w jednostkach administracji
• po czwartym semestrze nauki (po uzyskaniu certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe) państwowy dyplom z tytułem technika administracji, z suplementem w języku angielskim
• po czwartym semestrze nauki dyplom ukończenia Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku
• po czwartym semestrze nauki zaświadczenia – według standardów MEN i MPiPS – ukończenia dodatkowych szkoleń w Podkarpackiej Szkole Przedsiębiorczości w Sanoku
• ponadto słuchacz, w dowolnym momencie nauki, może przystąpić do egzaminu i uzyskać międzynarodowy certyfikat potwierdzający kompetencje z języka angielskiego TOEIC – szczegóły: www.celsanok.pl/centrum-ets.html

Opłaty:
Wpisowe – 0 zł
czesne – 0 zł/ miesiąc

więcej...

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Technik BHP, przygotowuje i przedkłada kierownikowi zakładu pracy analizy dotyczące BHP w zakładzie oraz propozycje usunięcia występujących zagrożeń; bada przyczyny wypadków w pracy oraz prowadzi ich rejestr; odsuwa od pracy osoby dla których praca na określonym stanowisku jest wzbroniona; współpracuje ze służbą zdrowia w zakresie badań oraz profilaktyki zdrowotnej pracowników, ze służbą pracowniczą, związkami zawodowymi, społeczną inspekcją pracy oraz innymi komórkami wewnętrznymi zakładu w sprawach BHP; prowadzi szkolenia wstępne nowo przyjętych pracowników. W ramach realizacji programu nauczania uczestnik procesu kształcenia uzyskuje kwalifikacje określane jako:

BPO.01. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

W ramach uzyskanych kwalifikacji słuchacz zdobywa kompetencje w zakresie:

• monitorowania przestrzegania przepisów prawnych określających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy (określa obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy i pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy; nadzoruje stosowanie przepisów ochrony pracy dotyczące kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych; ocenia odpowiedzialność pracodawcy i pracownika z tytułu naruszenia przepisów prawa pracy; formułuje wnioski z przeglądów obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy; opracowuje regulaminy i instrukcje stanowiskowe pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy); wykonuje czynności związane z kontrolą maszyn i urządzeń technicznych pod kątem przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; kontroluje przydział i stosowanie środków ochrony indywidualnych oraz odzieży i obuwia roboczego);
• doskonalenia ergonomicznych warunków pracy (odróżnia działalność ergonomiczną koncepcyjną od korekcyjnej; wyjaśnia skutki zdrowotne ograniczonej aktywności fizycznej pracownika; ocenia obciążenie psychiczne pracownika na stanowisku pracy; dobiera do pracy pracowników odpowiednich pod względem wydolności psychofizycznej; charakteryzuje rolę narządów zmysłów w odbiorze informacji; określa wpływ aktywności ruchowej na układ kostno-stawowy; opisuje relacje zachodzące w układzie człowiek – maszyna – środowisko; posługuje się dokumentacją do projektowania i korygowania elementów stanowisk pracy);
• oceny ryzyka zawodowego (stosuje przepisy prawa dotyczące oceny ryzyka zawodowego; rozróżnia czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne występujące w środowisku pracy; identyfikuje czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne; wykonuje badania i pomiary czynników środowiska pracy; ocenia poziom ryzyka zawodowego; wskazuje metody redukcji ryzyka zawodowego; sporządza dokumentację analizy i oceny zagrożeń).
• ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych (stosuje przepisy prawa dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych; określa obowiązki pracodawcy w razie wystąpienia wypadku przy pracy i chorób zawodowych; ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy; sporządza dokumentację powypadkową; określa działania zapobiegawcze z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych);
• organizowania i prowadzenia szkoleń oraz świadczenia usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (określa warunki sprzyjające uczeniu się dorosłych; analizuje i różnicuje cele kształcenia w kategoriach wiedzy, umiejętności i postaw; określa cele ogólne i szczegółowe szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; dobiera treści, metody nauczania i środki dydaktyczne do określonych celów szkolenia oraz do specyfiki grupy szkoleniowej; stosuje aktywizujące metody prowadzenia szkoleń i wykorzystuje nowoczesne środki przekazu, zasady andragogiki i metodyki szkoleń osób dorosłych; opracowuje materiały popularyzujące problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy).

Ponadto słuchacz tego kierunku w Podkarpackiej Szkole Przedsiębiorczości w Sanoku uzyska wiedzę i umiejętności związane z:

• oceną stopnia zagrożeń i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy;
• rozróżnianiem pojęć związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;
• rozróżnianiem zadań i uprawnień instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce;
• określaniem praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• przewidywaniem zagrożeń dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związanych z wykonywaniem zadań zawodowych;
• określaniem zagrożeń związanych z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy;
• określaniem skutków oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka;
• organizowaniem stanowisk pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• stosowaniem środków ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych;
• przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowaniem przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• udzielaniem pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia.

ABSOLWENT BHP Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku może uzyskać zatrudnienie m.in. w:

• służbach BHP
• Urzędach Dozoru Technicznego
• Państwowej Inspekcji Pracy
• Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• firmach zajmujących się organizacją szkoleń z zakresu BHP

Ponadto, absolwenci tego kierunku, na bazie uzyskanych uprawnień zawodowych, mają możliwość uzyskania dotacji i podjęcia własnej działalności gospodarczej.

Okres realizacji nauki – 3 semestry (1,5 roku)

Dyplomy i certyfikaty:

• po trzecim semestrze nauki państwowy certyfikat Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Krakowie, potwierdzający uzyskanie kwalifikacji MS.12. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
• po trzecim semestrze nauki (po uzyskaniu certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe) państwowy dyplom z tytułem technika bezpieczeństwa i higieny pracy, z suplementem w języku angielskim
• po trzecim semestrze nauki dyplom ukończenia Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku
• po trzecim semestrze nauki zaświadczenia – według standardów MEN i MPiPS – ukończenia dodatkowych szkoleń w Podkarpackiej Szkole Przedsiębiorczości w Sanoku
• ponadto słuchacz, w dowolnym momencie nauki, może przystąpić do egzaminu i uzyskać międzynarodowy certyfikat potwierdzający kompetencje z języka angielskiego TOEIC – szczegóły: www.celsanok.pl/centrum-ets.html

Opłaty:
Wpisowe – 0 zł
czesne – 0 zł/ miesiąc

więcej...

Kwalifikowany Pracownik Ochrony

z przygotowaniem do egzaminu na broń oraz Certyfikatem „Kierownika Imprez Masowych”

Technik ochrony fizycznej osób i mienia, w ramach kształcenia i egzaminów państwowych, potwierdzających kwalifikacje zawodowe, uzyskuje wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w obszarze:

BPO.02. Ochrona osób i mienia

Kształcenie na tym kierunku w Podkarpackiej Szkole Przedsiębiorczości w Sanoku obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne w zakresie:

• różnych dziedzin prawa,
• ochrony osób,
• ochrony mienia,
• wyszkolenia strzeleckiego,
• samoobrony i technik interwencyjnych,
• ochrony imprez masowych,
• zarządzania agencją ochrony,
• zastosowania technik komputerowych w wykonywaniu czynności zawodowych pracownika ochrony osób i mienia.

Słuchacz uzyska wiedzę i umiejętności związane z:

• organizowaniem i realizowaniem ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego,
• organizowaniem i realizowaniem ochrony obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie,
• organizowaniem i realizowaniem ochrony wartości pieniężnych,
• organizowaniem i realizowaniem zabezpieczenia imprez masowych,
• komputerowym wspomaganiem czynności zawodowych na stanowisku pracownika ochrony.

ABSOLWENT OCHRONY OSÓB I MIENIA Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku uzyska wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony w Komendzie Wojewódzkiej w Rzeszowie i może ubiegać się o zatrudnienie m.in. w:

• w agencjach ochrony,
• różnego rodzaju firmach, placówkach handlowych i instytucjach podlegających ochronie,
• sądach,
• bankach,
• na stanowiskach pracowników ochrony oraz kierowników grup.

Ponadto, każdy absolwent tego kierunku, po uzyskaniu wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony może otrzymać koncesję na agencję ochrony w celu prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Okres realizacji nauki – 4 semestry (2 lata)

Dyplomy i certyfikaty:

• po czwartym semestrze nauki państwowy certyfikat Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Krakowie, potwierdzający uzyskanie kwalifikacji MS.03. Ochrona osób i mienia oraz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony w Komendzie Wojewódzkiej w Rzeszowie
• po czwartym semestrze nauki (po uzyskaniu certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe) państwowy dyplom z tytułem technika ochrony osób i mienia, z suplementem w języku angielskim
• po czwartym semestrze nauki dyplom ukończenia Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku
• po czwartym semestrze nauki zaświadczenia – według standardów MEN i MPiPS – ukończenia dodatkowych szkoleń w Podkarpackiej Szkole Przedsiębiorczości w Sanoku
• ponadto słuchacz, w dowolnym momencie nauki, może przystąpić do egzaminu i uzyskać międzynarodowy certyfikat potwierdzający kompetencje z języka angielskiego TOEIC – szczegóły: www.celsanok.pl/centrum-ets.html

Opłaty:
Wpisowe – 0 zł
czesne – 0 zł/ miesiąc

więcej...

KURSY KWALIFIKACYJNE

Prowadzenie rachunkowości

Edukacja z zakresu kwalifikacji  AU.36./EKA.07. Prowadzenie rachunkowości, odbywa się w ramach kształcenia i egzaminów państwowych, potwierdzających kwalifikacje. Absolwent  uzyskuje wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w obszarach księgowości i finansów. Kierunek przygotowuje do prowadzenia pełnej i uproszczonej księgowości firm, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania finansami, z zastosowaniem komputerowych metod ewidencji i przetwarzania danych.

Elementy treści programu:

• Dokumentowanie i ewidencjonowanie operacji gospodarczych
• Prowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji
• Sporządzanie sprawozdania finansowego i przeprowadzanie analizy finansowej

Absolwent kwalifikacji AU.36 potrafi m.in.:

• sporządza i kontroluje dowody księgowe oraz kwalifikuje je do księgowania
• interpretuje zdarzenia gospodarcze dokumentowane dowodami księgowymi
• przestrzega zasad przechowywania dowodów księgowych
• klasyfikuje/ wycenia aktywa i pasywa w ciągu roku obrotowego i na dzień bilansowy
• identyfikuje kategorie wynikowe
• przestrzega zasad i stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia rachunkowości
• przestrzega zasad funkcjonowania kont księgowych
• otwiera i zamyka księgi rachunkowe
• ewidencjonuje operacje bilansowe i wynikowe na kontach syntetycznych i analitycznych w różnych jednostkach
• rozlicza koszty działalności organizacji
• planuje amortyzację środków trwałych i dokonuje odpisów amortyzacyjnych
• rozróżnia i stosuje metody kalkulacji kosztów
• ustala wynik finansowy metodą statystyczną i metodą księgową
• poprawia błędy w dowodach księgowych i księgach rachunkowych
• sporządza zestawienie obrotów i sald
• stosuje różne formy rozliczeń pieniężnych
• stosuje oprogramowanie finansowo-księgowe.
• przeprowadza inwentaryzację
• sporządza jednostkowe sprawozdanie finansowe
• identyfikuje przedmiot, zadania i metody analizy finansowej
• dobiera i interpretuje wskaźniki analizy finansowej
• oblicza wskaźniki analizy finansowej
• ocenia sytuację majątkową i finansową organizacji

ABSOLWENT kierunku prowadzenie Rachunkowości Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku może uzyskać zatrudnienie m.in. w: 

• biurach rachunkowych
• działach finansowych i księgowych przedsiębiorstw
• urzędach skarbowych
• urzędach miast i gmin
• organizacjach gospodarczych
• instytucjach finansowych (banki, firmy ubezpieczeniowe …)
• jednostkach finansów publicznych
• kancelariach doradczych i audytorskich

Ponadto, wskutek deregulacji zawodów i zmiany w ustawie o rachunkowości, każdy absolwent tego kierunku będzie mógł usługowo prowadzić księgi rachunkowe i obsługę finansową firm w ramach własnej działalności gospodarczej.

Ponadto jeżeli:

• posiadasz wykształcenie średnie ( nie musisz mieć matury)
• zrealizujesz oba szkolenia ( AU 65, AU 36 )
• zdobędziesz oba certyfikaty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych – AU 65 oraz AU 36

to uzyskasz państwowy dyplom z tytułem TECHNIKA RACHUNKOWOŚCI

Realizacja zajęć: każda kwalifikacja 1 – 2 semestry nauki w soboty i niedziele.

więcej...

Prowadzenie spraw kadrowo – płacowych

Edukacja z zakresu kwalifikacji AU.65. Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych/EKA.05. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych odbywa się w ramach kształcenia i egzaminów państwowych, potwierdzających kwalifikacje. Absolwent  uzyskuje wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w obszarach księgowości i finansów. Kierunek przygotowuje do obsługi kadrowo – finansowej firmy w, z zastosowaniem komputerowych metod ewidencji i przetwarzaniem danych

Elementy treści programu:

• Rozliczanie wynagrodzeń 
• Rozliczanie podatków i innych danin publicznych
• Sporządzanie dokumentów dotyczących rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Absolwent kwalifikacji AU.65 potrafi m.in.:

• sporządzać dokumentację pracowniczą
• oblicza wynagrodzenia pracowników według różnych systemów wynagradzania
• sporządza listę płac
• rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych
• oblicza składki na ubezpieczenia społeczne
• oblicza wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• stosuje przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego
• oblicza składki na ubezpieczenie zdrowotne
• oblicza wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• stosuje oprogramowanie kadrowo-płacowe
• klasyfikuje podatki
• rozpoznaje elementy konstrukcji podatków i opłat
• rozlicza podatek VAT/akcyzowy/ dochodowy z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania
• prowadzi ewidencje podatkowe
• sporządza deklaracje podatkowe
• stosuje oprogramowanie do sporządzania rozliczeń podatkowych
• sporządza dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych
• sporządza dokumenty rozliczeniowe
• sporządza dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
• ustala składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• posługuje się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

ABSOLWENT kierunku prowadzenie Rachunkowości Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku może uzyskać zatrudnienie m.in. w: 

• biurach rachunkowych
• działach finansowych i księgowych przedsiębiorstw
• urzędach skarbowych
• urzędach miast i gmin
• organizacjach gospodarczych
• instytucjach finansowych (banki, firmy ubezpieczeniowe …)
• jednostkach finansów publicznych
• kancelariach doradczych i audytorskich

Ponadto, wskutek deregulacji zawodów i zmiany w ustawie o rachunkowości, każdy absolwent tego kierunku będzie mógł usługowo prowadzić księgi rachunkowe i obsługę finansową firm w ramach własnej działalności gospodarczej.

Dyplomy i certyfikaty:

• Zaświadczenie MEN ukończenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego
• Po zdaniu egzaminu na wymaganym poziomie Państwowy certyfikat Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Krakowie, potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w wybranym szkoleniu

Ponadto jeżeli:

• posiadasz wykształcenie średnie ( nie musisz mieć matury)
• zrealizujesz oba szkolenia ( AU 65, AU 36 )
• •zdobędziesz oba certyfikaty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych – AU 65 oraz AU 36

to uzyskasz państwowy dyplom z tytułem TECHNIKA RACHUNKOWOŚCI

Realizacja zajęć: każda kwalifikacja 1 – 2 semestry nauki w soboty i niedziele.

więcej...

Montaż i eksploatacja systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i sieci

Edukacja z zakresu kwalifikacji EE.08 – montażu i eksploatacji systemów komputerów, urządzeń peryferyjnych i sieci  odbywa się w ramach kształcenia i egzaminów państwowych, potwierdzających kwalifikacje. Absolwent  uzyskuje wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w branży informatycznej.

Elementy treści programu:

• Przygotowanie stanowiska komputerowego do pracy
• Wykonanie lokalnej sieci komputerowej
• Eksploatacja urządzeń peryferyjnych i sieciowych
• Naprawa urządzeń techniki komputerowej
• Administrowanie systemami operacyjnymi
• Język obcy – zawodowy

Dzięki bogatej treści programu edukacyjnego Absolwent kierunku planuje konfiguracje, dobiera podzespoły i montuje z nich komputery. Nadzoruje organizacją pracy podczas montażu. Przygotowuje do pracy systemy komputerowe z oprogramowaniem systemowym i narzędziowym. Przygotowuje i konfiguruje urządzenia peryferyjne. Doradza klientowi w zakresie konfiguracji i modernizacji systemów komputerowych i urządzeń peryferyjnych. Odpowiada za konserwacje urządzeń techniki komputerowej w czasie ich okresu użytkowania. Zabezpiecza, rekonfiguruje i utrzymuje w optymalnej wydajności systemy operacyjne. Wykonuje zadania serwisowe polegające na diagnozowaniu i usuwaniu usterek komputera osobistego, urządzeń peryferyjnych i systemu operacyjnego. Monitoruje pracę systemów komputerowych. Wycenia i kosztorysuje konfiguracje systemów komputerowych oraz ich konserwacje i naprawy. Dba o aspekty ekologiczne na stanowisku pracy (recycling) oraz o bezpieczeństwo i higienę pracy. Potrafi zorganizować i prowadzić sklep komputerowy, serwis czy hurtownię komputerową.

ABSOLWENT  Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku może uzyskać zatrudnienie m.in. jako:

• serwisant komputerowy
• instalator i administrator systemów operacyjnych
• administrator sieci komputerowych
• administrator baz danych
• instalator sprzętu komputerowego

Ponadto Absolwent może również pracować w różnego rodzaju instytucjach i przedsiębiorstwach zajmujących się wykorzystywaniem oprogramowania komputerowego lub prowadzących serwis sprzętu komputerowego.

Dyplomy i certyfikaty:

• Zaświadczenie MEN ukończenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego
• Po zdaniu egzaminu na wymaganym poziomie Państwowy certyfikat Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Krakowie, potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w wybranym szkoleniu

Ponadto jeżeli:

• posiadasz wykształcenie średnie ( nie musisz mieć matury)
• zrealizujesz oba szkolenia ( EE08 oraz EE 09 )
• zdobędziesz oba certyfikaty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych – EE08 oraz EE 09

to uzyskasz państwowy dyplom z tytułem TECHNIKA INFORMATYKA

Realizacja zajęć: każda kwalifikacja 1 – 2 semestry nauki w soboty i niedziele.

więcej...

Programowanie, tworzenie i administrowanie stronami internetowymi i bazami danych

Edukacja z zakresu (kwalifikacja EE.09) programowania, tworzenia i administrowania stronami internetowymi i bazami danych odbywa się w ramach kształcenia i egzaminów państwowych, potwierdzających kwalifikacje. Absolwent  uzyskuje wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w branży informatycznej.

Elementy treści programu:

• Programowanie aplikacji
• Tworzenie i administrowanie bazami danych
• Tworzenie stron i aplikacji internetowych
• Język obcy – zawodowy

Dzięki bogatej treści programu edukacyjnego Absolwent kierunku projektuje i wykonuje strony internetowe, sklepy internetowe i systemy zarządzania treścią. Buduje dynamiczne witryny wykorzystujące internetowe bazy danych i usługi zdalnych serwerów. Tworzy aplikacje, skrypty i aplety wykonywane po stronie klienta oraz serwera. Administruje aplikacjami i witrynami internetowymi. Projektuje i tworzy bazy danych. Doradza klientowi w oprawie graficznej i strukturze budowanej strony. Tworzy i obrabia grafikę, dźwięk i filmy na potrzeby stron internetowych. Zabezpiecza strony internetowe oraz bazy danych. Monitoruje i testuje witryny i aplikacje internetowe. Konfiguruje i naprawia lokalne i internetowe bazy danych. Nadzoruje prace projektowe i wykonawcze dotyczące aplikacji internetowych i baz danych. Prowadzi działalność gospodarczą usługową w zakresie baz danych i aplikacji internetowych.

ABSOLWENT  Podkarpackiej Szkoły Przedsiębiorczości w Sanoku może uzyskać zatrudnienie m.in. jako:

• projektant i programista baz danych
• webmaster
• grafik komputerowy

Absolwent może również pracować w różnego rodzaju instytucjach i przedsiębiorstwach zajmujących się tworzeniem i wykorzystywaniem oprogramowania komputerowego.

Dyplomy i certyfikaty:

• Zaświadczenie MEN ukończenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego
• Po zdaniu egzaminu na wymaganym poziomie Państwowy certyfikat Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Krakowie, potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w wybranym szkoleniu

Ponadto jeżeli:

• posiadasz wykształcenie średnie ( nie musisz mieć matury)
• zrealizujesz oba szkolenia ( EE08 oraz EE 09 )
• zdobędziesz oba certyfikaty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych – EE08 oraz EE 09

to uzyskasz państwowy dyplom z tytułem TECHNIKA INFORMATYKA

Realizacja zajęć: każda kwalifikacja 1 – 2 semestry nauki w soboty i niedziele.

więcej...

KURSY ZAWODOWE

Bezpłatne kursy

Stypendium szkoleniowe
6 miesięczny płatny staż
Międzynarodowy Certyfikat VCC – potwierdzający kwalifikacje zawodowe

Jeżeli nie masz ukończonych 29 lat, jesteś osobą bezrobotną (niekoniecznie zarejestrowaną u urzędzie pracy), posiadasz wykształcenie co najwyżej średnie – ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Możesz zapisać się na kurs: Pracownik biurowy

Po ukończeniu szkolenia zawodowego (w trakcie stypendium szkoleniowe) otrzymasz międzynarodowy certyfikat VCC i zostaniesz skierowany na płatny, 6 – miesięczny staż.

więcej...

Certyfikowane kursy VCC

• Administrator baz danych
• Administrator sieci komputerowych
• Barman
• Florysta
• Grafika komputerowa
• Komputer i internet w zawodach technicznych
• Monter instalacji fotowoltaicznych
• Multimedia w reklamie
• Obsługa kas fiskalnych
• Programowanie serwisów www
• Programy biurowe w administracji
• Prowadzenie spraw kadrowo – płacowych
• Prowadzenie spraw rachunkowo – finansowych
• Techniki sprzedaży
• Sekretarka   z możliwością specjalizacji sekretarka/rejestratorka medyczna

ABC działalności gospodarczej

Organizacyjno-prawne podstawy zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej

• formy organizacyjno-prawne działalności gospodarczej (działalność indywidualna, spółki)
• procedury związane z założeniem firmy, sporządzanie dokumentów rejestrowych
• obowiązki przedsiębiorcy związane z ochroną środowiska, bezpieczeństwem sanitarnym, ppoż., statystyczne, ochroną danych osobowych, ubezpieczeniowe z tytułu OC

Podstawy księgowości i finansów. Formy i zasady opodatkowania w zależności od

• profilu działalności gospodarczej
• opodatkowanie na zasadach ogólnych
• podatek liniowy
• ryczałt ewidencjonowany
• karta podatkowa
• podatkowa książka przychodów i rozchodów
• Prowadzenie dokumentacji na potrzeby podatku dochodowego i podatku VAT
• dokumentowanie operacji gospodarczych: faktury, korekty faktur, rachunki, dowody wewnętrzne, listy płac itp.
• ewidencje wyposażenia, środków trwałych, przebiegu pojazdu itp.
• rejestry VAT, metody rozliczania podatku VAT, deklaracje VAT, korekty podatku
• Rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz ZUS
• rozliczenia przedsiębiorcy
• płace i kadry – dokumentacja pracownicza oraz rozliczenia z tytułu wynagrodzeń pracowników

Zarządzanie i marketing. Koncepcja marketingowego funkcjonowania firmy na rynku

• podstawy wiedzy o planowaniu i zarządzaniu „firmą” (informacja i komunikacja, styl kierowania, proces decyzyjny)
• pojęcie, zasady i funkcje marketingu
• segmentacja i wybór niszy rynkowej
• analiza rynku – otoczenie mikro i makro, strategie marketingowe firmy
• promocja, reklama i kształtowanie wizerunku firmy
• tworzenie przewagi konkurencyjnej firmy
• instrumenty marketingu w „mikro-przedsiębiorstwie”

Komputer i Internet w biznesie. Wykorzystanie Internetu i poczty elektronicznej w

• prowadzeniu działalności gospodarczej, a w szczególności bezpieczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, profil zaufany ePUAP, ZUS i US on line, w tym: e-płatnik , e-deklaracje, e-faktura, promocja firmy
• Zastosowania edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego oraz programu do tworzenia prezentacji multimedialnych

Biznes plan – konsultacje indywidualne

Razem w ramach kursu 20- 30 godzin dydaktycznych
Zapewniamy: 
indywidualną pracę z komputerem w grupie 6-10 osobowej
materiały edukacyjne
doskonałą kadrę szkolącą
atrakcyjną cenę szkolenia oraz dogodne warunki płatności

Zaświadczenie ukończenia kursu na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia MEN z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  ( Dz. U. poz. 1632).

więcej...

Księgowość

• Komputerowe wspomaganie finansów firmy
• Księgowość małych i średnich firm z zagadnieniami kadrowo-płacowymi
• Ewidencja księgowa przedsiębiorstwa z uwzględnieniem zagadnień kadrowo-płacowych

Oprogramowanie biurowe

• Excel szybki start
• Excel w zastosowaniach
• Microsoft office w zastosowaniach

Informatyka stosowana

• Podstawy obsługi komputera
• Projektowanie stron www
• Programowanie aplikacji internetowych

Grafika komputerowa

• CorelDraw
• Edycja fotografii cyfrowej
• Grafika komputerowa w praktyce

Ochrona osób i mienia

• Członek służby porządkowej i informacyjnej
• Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej
• Kurs Doskonalący dla Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• Kierownik do spraw bezpieczeństwa i organizowania imprez masowych

Pracownik administracyjno-biurowy

KOMPUTEROWE WSPOMAGANIE PRACY BIURA/ SEKRETARIATU

System operacyjny WINDOWS

• Budowa i obsługa komputera – bhp w pracy z komputerem
• Uruchamianie systemu operacyjnego i korzystanie z zasobów
• Konfigurowanie środowiska pracy
• Bezpieczeństwo i ochrona danych – zabezpieczenia antywirusowe

Edytor tekstu Microsoft Office WORD w zastosowaniach

• Obsługa pasków narzędzi programu WORD
• Diagnoza biegłości obsługi klawiatury
• Pisanie na komputerze metodą bezwzrokową dziesięciopalcową
• Ćwiczenia w przepisywaniu tekstów dostosowane do indywidualnych umiejętności słuchaczy kursu, doskonalące biegłość pisania
• Przygotowanie pism i korespondencji
• Formatowanie tekstu
• Diagramy i schematy
• Tworzenie tabel, grafika

Funkcje i zastosowania arkusza kalkulacyjnego Microsoft Office Excel

• Obsługa arkusza kalkulacyjnego
• Wypełnianie, kopiowanie i usuwanie komórek
• Posługiwanie się adresami względnymi i bezwzględnymi
• Wstawianie funkcji
• Przedstawianie danych w formie tabel i wykresów
• Arkusz kalkulacyjny jako baza danych

Bazy danych w oparciu o Microsoft Office Access

• Tworzenie tabel i relacji
• Formularze do baz danych
• Raporty
• Zapytania (kwerendy)
• Modyfikowanie gotowych baz danych

Internet w zastosowaniach

Wybrane zastosowania Internetu – korzystanie z internetowych baz danych, bezpieczeństwo i ochrona danych, kalkulatory internetowe, komunikacja internetowa, korespondencja i przesyłanie danych z zastosowaniem podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.

PROFESJONALNY PRACOWNIK W BIURZE/ SEKRETARIACIE

Typowe urządzenia pracy biurowej

• Image pracownika biurowego
• Savoir – vivre w realacjach miedzyludzkich
• Wybrane zagadnienia etyki pracownika biurowego
• Organizacja pracy w biurze/ sekretariacie

Razem w ramach kursu 80-100 godzin dydaktycznych 

Zapewniamy:

• indywidualną pracę z komputerem w grupie 6-10 osobowej
• materiały edukacyjne
• doskonałą kadrę szkolącą
• atrakcyjną cenę szkolenia oraz dogodne warunki płatności

Zaświadczenie ukończenia kursu na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia MEN z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  ( Dz. U. poz. 1632).

więcej...

Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i fakturowaniem

Przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy. BHP oraz higiena w miejscu pracy.

• Zasady i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska podczas wykonywania zadań zawodowych kasjera – sprzedawcy
• zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia w miejscu wykonywania czynności zawodowych
• odpowiedzialność indywidualna i zbiorowa sprzedawców

Techniki sprzedażowe i obsługa klienta

• autoprezentacja i savoir-vivre w miejscu pracy
• zasady profesjonalnej obsługi klienta, komunikacja z trudnym klientem
• szuka sprzedawania – sekwencja SELL
• prawa konsumenta na rynku, reklamacja

Elementy towaroznawstwa handlowego

• Towar jako przedmiot handlu, klasyfikacja towaroznawcza towarów
• przepisy prawa dotyczące znaków jakości towarów, zasady kontroli wyrywkowej towarów
• zasady odbioru ilościowego i jakościowego towarów, postępowanie wyjaśniające niezgodności dostawy i zamówienia
• zasady zabezpieczania towarów przed uszkodzeniem, zniszczeniem, zagarnięciem
• normy towarowe oraz normy jakości związane z przechowywaniem i konserwacją towarów
• zasady oznakowania towarów i opakowań
• aktualnie obowiązujące przepisy prawa dotyczące jakości sprzedawanych towarów
• normy jakości sprzedawanych towarów, kontrola towarów przeznaczonych do sprzedaży
• system HACCP w placówkach handlowych

Wykonywanie operacji rachunkowo-kasowych

• zasady dokonywania inkasa, rozliczania należności, zabezpieczania i odprowadzania utargów.
• rodzaje dowodów sprzedaży, zasady ich sporządzania i przechowywania
• zasady funkcjonowania podatku VAT – obowiązujące stawki podatku VAT w zależności od rodzaju towaru; obliczanie podatku VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami
• dokumentowanie sprzedaży z zastosowaniem programów sprzedażowych typu FAKTURKA
• (dokumenty potwierdzające sprzedaż – WZ, faktura VAT, rachunek, faktura korygująca i inne dokumenty dotyczące obsługi klienta w różnych formach sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa)
• inkaso należności

Zasady użytkowania i obsługi kas fiskalnych

• podstawy prawne użytkowania i stosowania kas fiskalnych na terenie RP
• budowa kasy fiskalnej, wdrożenie kasy fiskalnej do obrotu
• kasa fiskalna jako narzędzie kontroli
• likwidacja kasy fiskalnej
• wymiana papieru w kasie fiskalnej, włączanie i wyłączanie kas fiskalnych
• sprzedaż na kasie fiskalnej po kodzie towarowym
• wyszukiwanie w bazie kasy danych numerów PLU
• zakończenie paragonów różnymi formami płatności (gotówka, przelew, karta kredytowa, czek, bon, talon)
• stornowanie – storno pośrednie, bezpośrednie, anulacja całego paragonu
• wpłacanie i wypłacanie w kasie fiskalnej
• raportowanie w kasach fiskalnych, wykonanie rozliczeń dziennych
• sprzedaż za pomocą klawiszy bezpośrednich, czytnika kodów kreskowych

Formy i zasady płatności bezgotówkowej, stacjonarne i mobilne terminale płatnicze

• zasady inkasowania należności i sposoby rozliczeń finansowych (gotówka, przelew, karta płatnicza, karta kredytowa, czek, bon, talon)
• dokumenty związane z rozliczeniem należności , raportowanie i rozliczanie utargu

Razem w ramach kursu 60 godzin dydaktycznych 

Zapewniamy: 

• indywidualną pracę z komputerem i różnego typu kasami fiskalnymi w grupie 6-10 osobowej
• materiały edukacyjne
• doskonałą kadrę szkolącą
• atrakcyjną cenę szkolenia oraz dogodne warunki płatności

Zaświadczenie ukończenia kursu na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia MEN z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  ( Dz. U. poz. 1632).

więcej...

Prawo Pracy 2020

W związku ze zmianami dotyczącymi przepisów prawa pracy, oferujemy Państwu szkolenie z zakresu:
PRAWA PRACY ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN Z BIEŻĄCEGO ROKU

Program szkolenia:

• Monitoring w miejscu pracy.
• Rekrutacja i zatrudnienie a RODO – zgodnie z wytycznymi prezesa Urzędu Ochrony Danych, czyli gromadzenie danych kandydatów, obowiązki informacyjne i kwestie wewnętrzne.
• Umowy o pracę i ich rodzaje.
• Najnowsze orzecznictwo ws. mobbingu.
• Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych po zmianach.
• Zmiany dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej, czyli dokumentacja elektroniczna, obowiązki informacyjne i nowe okresy przechowywania.
• Rozwiązywanie umów o pracę.
• Umowa o pracę a umowa zlecenia.
• Wynagrodzenia.
• Urlopy.
• Świadczenia rodzicielskie.

więcej...

Ochrona danych osobowych po wejściu w życie RODO

W związku ze zmianami dotyczącymi ochrony danych osobowych, oferujemy Państwu kompleksowe szkolenie z zakresu: OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH PO WEJŚCIU W ŻYCIE RODO ORAZ NOWYCH POLSKICH USTAW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH.

 Dane osobowe

• Pojęcie
• Tak zwane dane wrażliwe
• Źródła ochrony danych osobowych

Udostępnianie a przetwarzanie danych osobowych

• Pojęcie przetwarzania danych osobowych
• Pojęcie udostępniania danych osobowych
• Problematyka umowy powierzenia
• Problematyka klauzul „zgody na przetwarzanie danych osobowych”

Umowa powierzenia

• Elementy konieczne
• Elementy dodatkowe

Inspektor ochrony danych osobowych – nowa instytucja

• Kompetencje inspektora
• Inspektor a administrator danych

Dokumentacja ochrony danych osobowych

• Polityka bezpieczeństwa oraz załączniki
• Zbiory danych
• Rejestr zbiorów
• Rejestr udostępnień
• Instrukcje

Zbiór danych

• Pojęcie
• Jak opisać zbiór

Ochrona danych osobowych po wejściu w życie RODO

• Problem profilowania
• Nowe obowiązki ADO
• Nowy zakres kar
• Problem rejestracji zbiorów
• Certyfikacja
• Kodeksy postępowania
• System dokonywania ocen

Ochrona danych osobowych po wejściu w życie nowej ustawy o ochronie danych osobowych i przepisów ją wprowadzających

• Przekształcenie GIODO
• Zgłoszenie inspektora
• Kary administracyjne
• Klauzule i zgody

Ochrona danych osobowych zagadnienia praktyczne

• Problem monitoringu
• Projektowane zmiany dot. prawa pracy i poszczególnych dziedzin działalności
• Problem przetwarzania danych przez kontrahentów (np. ubezpieczycieli, biura rachunkowe)
• Dziecko w obrocie, – czyli dane osobowe uzyskiwane od nieletnich
• Modyfikacja zgody i usunięcie danych ze zbiorów

więcej...

Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu

PROFESJONALNY INSTRUKTOR NAUKI ZAWODÓW – program opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2017 r., poz. 1632)

Pedagogika i andragogika

• Wybrane zagadnienia pedagogiki i andragogiki
• Pedagogika pracy, jako subdyscyplina pedagogiczna istotna dla instruktora praktycznej nauki zawodu
• Wychowanie a rozwój
• Świadomość roli instruktora-szkoleniowca w świetle pedagogiki i andragogiki
• Komunikacja i kultura języka
• Pojęcie normy i patologii
• Progi edukacyjne
• Bezpieczeństwo młodocianego w zakładzie pracy

Elementy psychologii w kształceniu zawodowym

• Podstawowe pojęcia psychologii
• Poznanie i spostrzeganie społeczne
• Kontekst psychologiczny projektowania procesów edukacyjnych
• Sylwetka rozwojowa ucznia w okresie adolescencji i wczesnej dorosłości
• Kontakty społeczne ucznia
• Psychologiczne uwarunkowania uczenia się osób dorosłych

Podstawy metodyki kształcenia praktycznego

• Prawo oświatowe określające organizację kształcenia zawodowego w kontekście praktycznej nauki zawodu
• Kształcenie w zawodzie
• Zajęcia praktyczne
• Rola instruktora
• Struktura jednostki metodycznej
• Metody i zasady nauczania, w tym metody aktywizujące, dobór metod dydaktycznych
• Formy pracy
• Projektowanie środowiska materialnego zajęć
• Ocenianie osiągnięć edukacyjnych młodocianych w świetle obowiązujących przepisów prawa
• Dostosowywanie działań pedagogicznych do potrzeb i możliwości młodocianego
• Specyficzne trudności w uczeniu się
• Sytuacje wychowawcze w toku zajęć praktycznych
• Dokumentowanie przebiegu nauczania praktycznej nauki zawodu

Praktyka metodyczna

• Obserwowanie zajęć praktycznej nauki zawodu prowadzonych przez innych instruktorów lub nauczycieli praktycznej nauki zawodu i omówienie tych zajęć z prowadzącym praktykę metodyczną
• Pełnienie roli instruktora praktycznej nauki zawodu, w tym planowanie zajęć, organizacja i prowadzenie zajęć w oparciu o samodzielnie opracowane scenariusze, ocenianie osiągnięć edukacyjnych, podejmowanie działań wychowawczych w toku pracy dydaktycznej
• Analiza i ocena własnej pracy i jej efektów oraz pracy uczniów po przeprowadzonych zajęciach podczas konsultacji z osobą prowadzącą praktykę metodyczną
• Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania praktycznej nauki zawodu

Liczba godzin szkolenia: 80

Zapewniamy:

• indywidualną pracę z komputerem w grupie 6-10 osobowej
• materiały edukacyjne
• doskonałą kadrę szkolącą
• atrakcyjną cenę szkolenia oraz dogodne warunki płatności

Zaświadczenie ukończenia kursu na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia MEN z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  ( Dz. U. poz. 1632).

więcej...