Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

• dysponuje podstawową wiedzą merytoryczną z zakresu szeroko rozumianej ekonomii, zarządzania i finansów
• zna metody i narzędzia matematyczne, statystyczne i ekonometryczne niezbędne do analizy zjawisk gospodarczych w skali mikro i makroekonomicznej;
• umie podejmować racjonalne decyzje we wszelkiego rodzaju podmiotach i organizacjach gospodarczych;
• posiada wiedzę z zakresu informatyki ekonomicznej- w szczególności projektowania, programowania i wdrażania systemów informatycznych oraz administrowania sieciami komputerowymi;
• jest przygotowany do pracy we wszystkich podmiotach gospodarczych i instytucjach, w których wymagane jest stosowanie narzędzi matematycznych, statystycznych, ekonometrycznych i informatycznych
• posiada umiejętności posługiwania się językiem specjalistycznym z zakresu ekonomii, zarządzania, finansów, matematyki stosowanej oraz informatyki

Absolwent studiów stopnia drugiego stopnia:

• zna metody i narzędzia matematyczne, statystyczne i ekonometryczne niezbędne do zaawansowanej analizy zjawisk gospodarczych w skali mikro i makroekonomicznej, jak również do podejmowania racjonalnych decyzji we wszelkiego rodzaju podmiotach i organizacjach gospodarczych
• posiada umiejętności w zakresie projektowania i wdrażania zaawansowanych systemów informatycznych i baz danych w organizacjach gospodarczych i administracyjnych oraz formułowania strategii ich informatyzacji
• posiada umiejętności niezbędne do prowadzenia zaawansowanej działalności doradczej, wymagającej kwalifikacji analitycznych, w której jest stosowanie narzędzi matematycznych, statystycznych, ekonometrycznych i informatycznych, jak również do realizowania prac o charakterze twórczym.

Specjalności oferowane na kierunku ekonomia:

Kwalifikacje, które będą charakteryzowały absolwenta studiów pierwszego stopnia kierunku zarządzanie to m. in:

• wiedza o realiach życia społecznego i gospodarczego w kraju oraz mechanizmów ekonomicznych gospodarki rynkowej
• znajomość nowoczesnych narzędzi z zakresu zarządzania w różnego typu organizacjach oraz umiejętność ich twórczego wykorzystania
• umiejętność samodzielnej oceny i interpretacji zjawisk społecznych i gospodarczych zachodzących w Polsce,
• umiejętność kierowania zespołem pracowniczym, zwłaszcza organizowania, motywowania, pobudzania i kontroli działania zespołu
• zdolność szybkiej i trafnej analizy sytuacji oraz umiejętność podejmowania decyzji kierowniczych
• umiejętność rozumienia potrzeb oraz modelowania zachowań pracowników i kontrahentów, zgodnie z celami firmy
• umiejętność sprawnego rozpoznawania aktualnych tendencji i warunków rynku oraz zdolność do podejmowania decyzji korzystnych dla firmy i zespołów pracowniczych

• Zarządzanie Jakością i Środowiskiem
• Zarządzanie Gospodarką Turystyczną i Hotelarstwem
• Logistyka w Przedsiębiorstwie